Kimberly Mariel Contreras Liriano
Cofundadora · Psicóloga
Facilitadora certificada por INFOTEP
Psicóloga y cofundadora de Neuro STEM Talent. Facilitadora certificada por INFOTEP en el modelo centrado en el participante.
LinkedIn Neuro Academia
Programa Certificado verificable
Reclutamiento Masivo y por Volumen
Contrata decenas de personas sin perder calidad ni control.
5 módulos prácticosPlanificación del volumen · Atracción y convocatoria…
Duración
12 horas
Módulos
5 módulos
Sesiones
3 sesiones
Modalidad
Presencial / Virtual / Híbrida
Certificado
Participación
El programa
Por qué existe este programa
Aperturas de tiendas, temporadas altas, nuevos turnos o centros de contacto: cuando hay que cubrir decenas de vacantes en pocas semanas, el proceso tradicional se rompe. Se pierden candidatos, se repiten entrevistas y la calidad baja.
En este programa aprendes a planificar y ejecutar procesos de alto volumen sin perder el control: convocatoria, filtros escalonados, jornadas de evaluación, coordinación con los líderes y un tablero para saber en todo momento cómo va el proceso.
Objetivo general
Planificar, ejecutar y controlar procesos de reclutamiento de alto volumen, manteniendo la calidad de la contratación y una buena experiencia del candidato.
Contratar 50 personas no es hacer 50 veces el mismo proceso. Es diseñar uno que aguante el volumen.
Al terminar podrás
Lo que te llevas de verdad
01
Planificar el embudo de candidatos según la demanda
02
Elegir los canales de atracción que funcionan en República Dominicana
03
Aplicar filtros y evaluaciones a gran escala
04
Organizar jornadas de selección eficientes
05
Cuidar la experiencia de cientos de candidatos a la vez
06
Medir el proceso con indicadores y un tablero de seguimiento
Por qué vale la pena
Lo que hace distinto a este programa
Plan de volumen
Una plantilla para calcular cuántos candidatos necesitas en cada etapa y en qué plazo.
Filtros escalonados
Cómo combinar formularios, pruebas y entrevistas grupales sin perder a los buenos.
Jornadas eficientes
Logística, guiones y roles para evaluar a muchas personas en un día.
Tablero de control
Indicadores para ver avance, cuellos de botella y efectividad por fuente.
Temario
Paso a paso, lo que vamos a trabajar
Calcular el embudo, el cronograma y los recursos del proceso.
- Estimar la demanda y el embudo de candidatos
- Cronograma, recursos y presupuesto
- Perfiles críticos vs. perfiles de volumen
2 h
Canales y anuncios que atraen al perfil correcto en volumen.
- Canales efectivos en República Dominicana
- Anuncios que filtran desde el inicio
- Referidos, ferias y alianzas
2 h 30 min
Filtros escalonados, pruebas grupales y jornadas de selección.
- Preselección por criterios mínimos
- Pruebas y evaluaciones grupales
- Jornadas de selección de volumen
3 h
Logística, comunicación y herramientas digitales para cientos de candidatos.
- Agenda de entrevistas y logística
- Comunicación con cientos de candidatos
- Automatización y herramientas digitales
2 h
Indicadores y tablero para controlar el avance y la calidad.
- Tiempo de cobertura, costo por contratación y conversión
- Calidad de contratación y rotación temprana
- Tablero de seguimiento del proceso
2 h 30 min
Perfil
¿Es para ti?
Está pensado para
- Reclutadores y analistas de selección
- Coordinadores de Gestión Humana en retail, servicios, zonas francas y centros de contacto
- Líderes de operaciones que participan en contrataciones masivas
Te prepara para roles como
Reclutador/a de alto volumenCoordinador/a de selecciónAnalista de atracción de talento
Antes de empezar
- Experiencia básica en reclutamiento o selección
- Manejo básico de Excel u hojas de cálculo
Modalidades disponibles
Presencial
En las instalaciones de la empresa
Virtual
Sesión en vivo
Híbrida
Combinación presencial y virtual
Hasta 20 participantes
Grupo de formación
21 a 40 participantes
Grupo corporativo
Programa prácticoIntermedio
La inversión depende de la modalidad y el tamaño del grupo. Te la enviamos con la propuesta o al inscribirte.
Fechas
Aún sin fecha confirmada
Estamos cerrando la próxima fecha
Resérvate ahora y te avisamos primero en cuanto abramos inscripciones, con la modalidad y la inversión.
Certificado de participación
Un certificado que cualquier empresa puede verificar
Certificado digital de participación, verificable con código QR.
- Código QR único que lleva a la verificación en línea
- Descarga en PDF de alta calidad
- Agrégalo a tu perfil de LinkedIn con un clic
- Firmado por las facilitadoras de Neuro Academia
Vista previa
Facilitadoras
Quiénes enseñan
Profesionales de Gestión Humana que facilitan con el modelo centrado en el participante, certificado por INFOTEP: partimos de lo que el grupo ya vive en su trabajo y aprendemos practicando.
Nikaurys Placencio de la Cruz
Cofundadora · Psicóloga
Facilitadora certificada por INFOTEP
Psicóloga y cofundadora de Neuro STEM Talent. Facilitadora certificada por INFOTEP en el modelo centrado en el participante.
LinkedInPreguntas frecuentes
Antes de inscribirte
Sí. Al completar el programa recibes un certificado digital de Neuro STEM Talent con código QR. Cualquier empresa puede verificarlo en neurostemtalent.com/certificados y tú puedes agregarlo a LinkedIn con un clic.
Sí. Todos los programas se pueden impartir in-company, presencial, virtual o híbrido, con ejemplos adaptados a tu sector y a tus puestos.
Pulsa «Quiero este programa» y déjanos tus datos. Te escribimos con las próximas fechas, la modalidad y la inversión. Si hay una fecha abierta, puedes reservar tu cupo directamente.
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