Decide sobre tu gente con criterio, no con corazonadas
Reclutamiento, evaluación y formación con un mismo método. Empieza por saber dónde está hoy tu Gestión Humana y qué mover primero.
- 12 preguntas · unos 4 minutos
- Resultado inmediato
- Plan de 90 días
Ejemplo de radiografía
¿Te suena alguna de estas?
Contratamos y no encaja
Entra gente que luce bien en la entrevista y no rinde igual en el cargo.
Ver cómo lo abordamosNo sabemos por qué se van
Hay rotación, pero nadie puede decir con datos qué la causa.
Ver cómo lo abordamosCapacitamos y nada cambia
Se invierte en formación que no se nota después en el trabajo.
Ver cómo lo abordamosCuesta llenar vacantes clave
Los procesos se alargan y los mejores perfiles no llegan.
Ver cómo lo abordamosLo que un puntaje no te dice, lo vemos al cruzar tus respuestas
No es un test de opinión. Son situaciones reales de tu día a día, leídas en seis áreas y cruzadas entre sí para detectar riesgos que no se ven en una sola respuesta.
Empezar ahoraUn panorama de seis áreas en un solo radar.
Riesgos que aparecen al combinar respuestas, como procesos digitales sin cuidado de los datos o rotación sin indicadores.
Qué mover primero, en 30, 60 y 90 días.
Para compartir con tu equipo o gerencia.
De saber dónde estás, a medir qué cambió
Radiografía
Ubicamos dónde está tu Gestión Humana hoy, con una lectura por áreas.
Prioridad
Elegimos lo que más mueve tu resultado, no todo a la vez.
Ejecución
Trabajamos junto a tu equipo: procesos, evaluación o formación.
Medición
Revisamos indicadores para saber qué cambió y qué sigue.
Tu operación de talento, visible
Lo que podemos activar contigo
Formatos con alcance definido
Antes de empezar
¿La radiografía tiene costo?
No. Puedes hacerla sin registrarte y ver tu resultado completo. Solo si quieres el informe en PDF y una conversación con nuestro equipo, te pedimos tus datos de contacto.
¿Qué hacen con mis respuestas?
Tu resultado se calcula en tu navegador. Solo guardamos tus respuestas y resultados si decides dejar tus datos para recibir el informe.
¿Es un diagnóstico completo de mi empresa?
Es una lectura orientativa a partir de tus respuestas. Un diagnóstico en profundidad incluye entrevistas, revisión de procesos y datos reales de tu organización; ese es el paso siguiente si decides trabajar con nosotras.
¿Cuánto cuesta trabajar con Neuro STEM Talent?
Depende del alcance de cada proyecto. Lo definimos contigo en una propuesta antes de empezar, sin sorpresas.
¿Para qué tamaño de empresa funciona?
El enfoque se adapta a empresas de distintos tamaños. Lo que cambia es el alcance: una empresa pequeña necesita orden y criterio; una grande, además, escala y medición.
Empieza por saber dónde estás
Cuatro minutos, sin registro, y sales con un plan de 90 días para tu área de talento.
Cotiza en tres minutos
Responde unas preguntas sobre la posición o la formación que necesitas y te enviamos una propuesta. Si prefieres, Lía, nuestra asistente, te acompaña.
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